除夕下午開始，張波赴北海經濟開發區、陽信、惠民、濱州經濟技術開發區分公司走訪、座談，聽取一線員工的“心里話”

“2021年冬天，我把爺爺從商河老家接到了我在魏橋創業的家里住。爺爺可高興了，穿著半袖褂，用微信視頻聊天360度無死角地跟親戚們展示我的家，開心地跟大家說：這是我孫女的家，可暖和了，太幸福了！”1月31日傍晚，在魏橋創業集團陽信分公司的座談會上，33歲的一線女工劉杰激動地向集團董事長張波講述她家里的故事。

除夕的這天，從下午1時開始，張波帶著大批慰問物資從鄒平出發，前往魏橋創業集團的北海、陽信、惠民、濱州經濟技術開發區分公司走訪慰問，共送上29份大禮包，進行了4次座談。每年的這個時候，張波跟企業的高層都是奔波在各基層生產一線，年夜飯都是吃在職工食堂。2021年，魏橋創業集團實現銷售收入4130億元，同比增長39%；利稅339億元，同比增長49%，主要經濟指標均創歷史新高。

企業實現快速發展，今年，張波更想聽聽一線職工的肺腑心聲和訴求。

張波鼓勵所有的員工要保持持續學習的狀態

除夕走訪，每到一站，各分公司都安排各年齡階段、各工種、各級別的男女職工參加與董事長的集體座談。記者全程參加座談，聽到最多的話是：“感謝企業，從今年開始實行十三薪！1月初我們夫妻兩人各收到了三份不同的收入，一共領到5萬元獎金，太幸福了！”

在北海經濟開發區分公司，一名職工不好意思地表示：董事長，我想在工作之余繼續提升自己的技術本領，個人“自私”的小想法是能繼續提升工資。張波非常體貼幽默地為這名職工開解：“你的想法不自私。年底前，我的手機工資短信也響過三次，提示我有三筆收入，工資獎金比以前高了，我也很開心！”現場，員工們開心大笑：原來董事長也跟我們一樣是領工資的人啊。

企業實現了高質量發展，員工的收入也要同比例提升，2021年底，僅“十三薪”收入一項，魏橋創業集團比往年多開支4個多億。企業發放“十三薪”決策，張波在各基層單位聽到了最滿意的回應。

“你們每個人都很偉大！都很了不起！”

在北海，所有參加座談且有孩子的員工，都對企業托管本地教育表示滿意。電氣檢修工王文梅說：“我每月收入7000多元，愛人是企業中層干部，年薪十幾萬，以前我們最大的擔心是孩子教育，不少同事因為這個遺憾地離開北海。”帶孩子去外地讀書，就意味著王文梅必須辭職；兩地分居王文梅又擔心愛人一人在北海的生活。2020年，張波把北海員工子女教育問題當成企業的大事，經過與教育部門協商，聯系與企業有合作的北師大教育集團接管北海經濟開發區教育，高薪聘請湖北黃岡的一名校長到北海任職，以此帶動提升這個區域的基礎教育水平。一年間，魏橋員工就感受到了孩子的變化。王文梅說：這個學期末，我兒子的成績提升到了年級前十，我們再也不用擔心為了孩子搞分居了！

作為一名世界五百強企業的董事長，張波每天的日程表都是滿滿的。除夕這天很多基層員工突然發現能跟董事長面對面交流，都非常地激動。一線統計員宮嬌說：在企業，我很渺小，但是我很努力，我跟無數個平凡的兄弟姐妹，把來自非洲的紅色鋁土變成了走向全世界的“白金”！張波鼓勵在場的員工：“你們不渺小，每個人都很偉大，正是你們每個人的努力，共同撐起了濱州工業經濟的半邊天！你們要驕傲，你們每個人都創造了了不起的業績！”

除夕當天，張波一行共走訪慰問29處基層一線員工

每到一處，張波聽到員工在業務學習上的進步都非常高興。大家都紛紛匯報自己通過業余自學拿到了相關專業的證書，這讓一直提倡建設學習型企業的張波深感欣慰。2021年3月份才加入惠民分公司的年輕員工張浩說：“我大學本科學的是電氣專業，我是在考研失利的情況下來到魏橋工作的。在這里我看到了綠色魏橋發展的希望，魏橋國科研究院等消息的傳來更堅定了我繼續深造的信心！”張波非常贊許地告訴他：魏橋合作在建的這所大學，將為企業有學習能力和有學習意愿的員工提供深造的平臺，將優先推薦優秀本科學歷員工進行碩博深造。“你們也有可能很幸運跟著國科大院士繼續深造！”張波鼓勵所有的員工要保持持續學習的狀態。

在4地29處生產一線，負責人都有小驚喜向董事長匯報：電解車間空氣更清新了、新上的機械手解放了員工人力、“釘釘”線上檢修記錄更科學……2021年，魏橋創業集團各基地的自動化程度都大大提升，同步提升的是企業效益；一線員工在勞動強度大大降低的情況下領到了比往年更高的收入。升與降之間是員工凝聚力、向心力的增強，是員工越來越對魏橋創業集團提倡的“家文化”的認同：大家發展了、強大了，才有我們每個小家的幸福和諧。

2021年，魏橋創業集團被評為“山東慈善獎捐贈企業”，這一年，魏橋創業集團在慈善道路上越走越遠。張波勉勵參加座談的員工：我們要建設一個有責任的公益企業，大家要主動參與公益活動；非節假日在不影響正常生產的情況下，基層領導要優先允許員工參與公益。參與公益，會讓大家體會到新的獲得感、成就感。

座談員工內心被燃起向上奮發的激情

從下午1點，到深夜10點，從鄒平到北海，再到惠民、陽信和濱州經濟技術開發區，直到12點回到鄒平，張波一行行程500公里，由他主持的座談會熱情高漲地一路進行著，近百名員工內心被燃起向向上奮發的激情！